|
На
Всемирном фестивале молодежи и студентов Вологодская область поделилась
опытом по реализации молодежных проектов. В регионе смогли создать систему,
которая не только позволяет самореализовываться, но и реально двигает
экономику. Главный секрет – проекты не являются самоцелью, критерий их
эффективности – это реальная польза, в том числе и экономическая. О том, как
удалось реализовать этот принцип, рассказал «РГ» губернатор Вологодской
области Олег Кувшинников
- Олег Александрович, какие возможности для молодежи создаются в регионе?
ОЛЕГ КУВШИННИКОВ: МЫ сделали ставку на создание инфраструктуры для
реализации молодежных инициатив. С 2012 года у нас работают государственные
программы «Молодежь Вологодчины» и «Патриотическое воспитание молодежи»,
общий объем их финансирования составляет более 25 миллионов рублей. Они
направлены на фантовую и субсидиарную поддержку, реализацию стартапов. Кроме
этого мы создали молодежное правительство Вологодской области, молодежные
парламент и избирательную комиссию, во всех муниципальных образованиях
работают молодежные центры, в которых также реализуются молодежные
инициативы
Мы – один из первых регионов в стране, где приняли закон о волонтерстве и
добровольчестве. Суть в том, что молодые люди получили возможность на
законных основаниях заниматься волонтерской деятельностью в самых разных
сферах, от социальной защиты населения до реализации экологических проектов.
Мы активно сотрудничаем с юнармией, сейчас в Вологодской области создано
почти 200 отрядов, поддерживаем проект МЧС «Школа безопасности». В рамках
этой программы активисты создают проекты, касающиеся выживания в экстренных
ситуациях, оказания первой помощи.
В результате вся эта инфраструктура позволила нам создать эффективно
работающую систему, и по реализации молодежной политики мы входим в
двадцатку лучших регионов России.
Зачем нужны гранты, чтобы сделать доброе дело?
ОЛЕГ КУВШИННИКОВ: Людям нужна мотивация и поддержка. Молодые люди не
рождаются сразу мотивированными, вовлеченными, организованными, знающими, в
какую дверь постучаться, чтобы реализовать свои проекты. Поэтому ребятам
нужно помогать, причем институциональная поддержка должна начинаться даже не
с момента получения диплома об образовании, а со школьного самоуправления. И
эта система у нас была сформирована, по сути, это социальный лифт, ведь
именно из людей, активно участвующих в молодежных проектах, формируется
кадровый резерв органов власти, к ним присматривается бизнес
Что делать выпускникам, настроенным на то, чтобы работать только на себя?
ОЛЕГ КУВШИННИКОВ: Мы серьезно занимаемся поддержкой молодежи в
предпринимательской деятельности. Проводим форумы, конкурсы, поддерживаем
стартапы. Созданы бизнес-инкубаторы, во всех муниципалитетах работают
инвестиционные уполномоченные, действуют фонд поддержки малого и среднего
бизнеса, имущественный, фонд промышленности. Как результат, в малом и
среднем бизнесе сегодня занято свыше 200 тысяч человек. Именно руководители
таких компаний – это наши основные работодатели. И замечу, среди директоров
значительную долю составляет молодежь.
Есть ж меры поддержки для тех, кто не хочет создавать свои проекты, а
планирует устроиться на работу в сферу образования или здравоохранения?
ОЛЕГ КУВШИННИКОВ: В этой сфере главный драйвер – это майские указы
президента, которые значительно повышают уровень зарплат. Тем не менее, у
нашего региона есть своя специфика, поэтому сформирован дополнительный
перечень мер поддержки. Так, в Вологодской области нет высших учебных
заведений, которые готовили бы врачей узкой специализации и медицинских
специалистов высшей категории. Чтобы решить проблему обеспеченности
медицинскими кадрами, в 2012 году мы запустили специальную программу, в
рамках которой направляем наших выпускников школ учиться в другие регионы
страны. Студентам медвузов и интернам мы ежемесячно доплачиваем по 4 тысячи
рублей. После получения диплома они должны вернуться в Вологодскую область и
минимум три года отработать по специальности. Сейчас в программе
задействованы более 800 студентов, и в течение ближайших лет вакансии в
здравоохранении должны быть закрыты. Также в нашем регионе запущена
программа «Земский доктор», когда врач, переезжающий в сельскую местность,
получает подъемные в размере одного миллиона рублей. Программ, на самом
деле, много.
А есть ли программы поддержки молодых семей?
ОЛЕГ КУВШИННИКОВ: Безусловно, самая заметная мера поддержки здесь – это
семейный капитал. Но нужно поддерживать и те семьи, где рождается первенец.
Уже сейчас средний возраст родителей при рождении первого ребенка – 27 лет,
а в идеале это должно быть 22-23 года. Сейчас в регионе прорабатывается
вопрос о выплате регионального семейного капитала в размере 100 тысяч
рублей. Также решается вопрос с введением льготной ипотеки для молодых семей
с субсидированием процентных ставок.
Если смотреть глобально, дело не только в личном счастье молодых семей.
Исследования, проведенные ассоциацией «Здоровые города», председателем
которой я являюсь, показали, что если численность жителей населенного пункта
вырастает на один процент, ВРП увеличивается на 2 процента. Поэтому развитие
человеческого капитала, улучшение демографической ситуации имеет прямое
значение для экономики региона в целом. И при формировании стратегии до 2030
года мы ушли от экономических постулатов, поставив главные цели – сбережение
населения и укрепление демографии. Ну а задача власти – не только помочь
молодым реализовать себя в профессиональной и общественной деятельности, но
и оказать им поддержку, чтобы они не боялись создавать семьи.
|
