Художественная жизнь

Аз. Что дал нам «Театр Народа»: (К итогам зимнего сезона) //Красный Север. – 1926. – 28 мая.

---

Что дал нам «Театр Народа»

16 мая, постановкой двухсотого спектакля, I нижегородский драмколлектив закончил в Театре Народа зимний сезон, продолжавшийся более семи месяцев.
Подводя итоги прошедшему сезону, весьма длительному, следует прежде всего отметить, что с материальной стороны сезон прошел весьма удачно, а по сравнению с предыдущими годами даже блестяще. Материальный успех объясняется проведением системы абонементов, выпущенных за сезон три раза, и разбиравшихся среди, главным образом, служащих, весьма охотно. Рабочая масса более осторожно и холодно отнеслась как к посещению театра, так и к приобретению абонементов.
Останавливаясь на репертуаре, приходится отметить, что никакого определенного плана в работе театра не было, и эта работа носила случайный характер.
Ставилось всё, что с точки зрения руководителей должно было заинтересовать и привлечь публику в театр: от новинок столичных театров до пьес устаревших идеологически, но когда-то пользовавшихся успехом у театрального зрителя. В этом случае вологодский театр разделил общую участь всей нашей провинции, допускавшей до сих пор такую же пестроту и неразборчивость в репертуаре.
Условия работы провинциального театра небольшого города, где к посещению театра вовлечен лишь небольшой кадр жителей, принуждают труппу, ставить на каждой неделе несколько новых пьес, а иногда и ежедневно новую пьесу.
Такие условия создают перегруженность работой артистов и отражаются отрицательно на художественной стороне исполнения. Нынешний коллектив, состоящий преимущественно из молодых сил, зарекомендовал себя как исключительно работоспособный и энергичный, и этой работоспособности нельзя не удивляться.
Состав труппы – средних дарований и опыта – нуждался в умелом и опытном руководителе-режиссере, отсутствие которого также невыгодно отражалось на художественной стороне дела. Молодые артисты, которым необходимо было не только руководство, но даже систематическое, чисто-студийное теоретическое и практическое изучение драматического искусства, предоставленные сами себе, приобретали все отрицательные черты трафаретной игры, заражались так называемым «провинциализмом».
Руководитель коллектива Я.А. Жданов, несший на себе всю тяжесть сложной организаторской работы, не мог, конечно, уделять достаточного внимания обязанностям главного режиссера: здесь должен быть работник, не связанный другой деятельностью.
Перегруженность работой, недостаточная проработка ролей, отсутствие руководства  – все это привело к тому, что большинство молодых артистов не смогли усовершенствовать за сезон своей техники и не развили своих способностей.
Напротив, например, интересное дарование арт. Сиротиной, проявленное ею в начале сезона, к концу его несколько утратило свою яркости и многогранность.
Оценка отдельных артистов была, насколько это позволяли размеры рецензий, сделана в сезоне, и снова останавливаться на ней, опять таки за недостатком места, нет возможности.
О выводах и уроках сезона – в следующий раз.

AЗ.