Строительство новой жизни

Колычев Д. Как слесарь Васильев стал помощником прокурора Вологды / Д. Колычев // Красный Север. – 1933. – 9 октября.

Как слесарь Васильев стал помощником прокурора Вологды

Соцсовместительство – важнейший участок работы всех профорганизаций
Придавая громаднейшее значение делу улучшения и расширения рабочего шефства и высшей формы этого шефства – соцсовместительства в госучреждениях, ЦК профсоюза работников госучреждений  совместно с ВЦСПС, НК-РКИ с 25 июля по 15 ноября проводит всесоюзный смотр-конкурс рабочего шефства и соцсовместительства в госаппарате, основной задачей которого является мобилизация внимания партийных, комс6мольских и профсоюзных организаций и рабочей общественности на дальнейшее развертывание, укрепление и расширение рабочего шефства и соцсовместительства в госучреждениях.
Фабкомы, завкомы предприятий, месткомы и профкомы учреждений, как непосредственные проводники осуществления этой задачи, а также партийные и комсомольские ячейки, должны и обязаны помочь практически и в дальнейшем наладить и улучшить состояние работы шефских бригад и соцсовместителей, активизировать их работу, взяв ее под неослабное наблюдение и осуществляя повседневное и живое руководство их работой, путем заслушивания докладов руководителей шефбригад и отдельных соцсовместителей.
Месткомы и администрация учреждений должны озаботиться предоставлением шефбригадам и соцсовместителям надлежащих условий, обратив внимание на более правильное их использование на соответствующей работе. Месткомы предприятий должны отказаться oт старой практики формального подхода при выделении шефбригад и соцсовместителей, а более серьезно обсуждать с классовой стороны и способности работать каждую в отдельности кандидатуру.  
Нужно шире развернуть соцсоревнование и ударничество между шефбригадами и совместителями, перенося хорошие образцы работы лучших бригад и соцсовместителей  к худшим, шире популяризируя их работу в печати. На сегодняшний день эта работа еще не развернута как следует. Профкомы и месткомы предприятий и учреждений до сих пор с преступной недооценкой смотрят на разрешение столь важной задачи рабочего контроля над соваппаратом, борьбы с бюрократизмом и волокитой и обращения рабочих масс к управлению государством.
По-боевому включились в смотр-конкурс рабочего шефства и соцсовместительства отдельные профорганизации. Не подошли вплотную к осуществлению этих мероприятий завком № 37, фабком союза швейников, местком № 10 вагонного депо, месткомы тяги № 1, пивзавод да и другие, которые вместо работы на ряд запросов со стороны горКК РКИ, занимаются и отделываются бюрократической отпиской, о том, что бригады не выделены, соцсовместителей нет и т.д.  
Неплохие образцы работы соцсовместителей показывает тов. Васильев, рабочий слесарь ВРЗ, с семнадцатилетним производственным стажем, который с 1931 года начал работать соцсовместителем в прокуратуре. Прилежность к работе и желание помогли тов. Васильеву освоить свой участок работы и в начале 1932 года он работает самостоятельно (проводит разбор дел, выступает в судебных процессах), а с июня работает уже на постоянной работе в должности помпрокурора Вологды.  
Второй пример это тов. Волганов, работающий тоже помпрокурора.
Товарищи Волганов и Васильев включились в смотр-конкурс, проводят большую работу по вербовке соцсовместителей. Васильев завербовал двух соцсовместителей из водников, но при выделении их вместо оказания помощи натолкнулся на упорство месткома.
Твердолобые месткомы водников не понимают задач своей непосредственной и важнейшей работы.
Пивзавод, шефствовавший над горотделом труда и выделивший двух соцсовместителей, в результате отсутствия руководства над ними со стороны завкома пивзавода и невнимательного отношения со стороны горотдела труда, потерял этих соцсовместителей, а отсюда и неудивительно заявление зав. отделом труда Гундрова, что «я не знаю никаких соцсовместителей и их у нас нет». А ведь  они были, и Гундров их должен был знать, так как он работает в отделе труда 5 месяцев.
В конкурс включился с большим запозданием горком союза работников госучреждений.
Интересно знать, что думают в части развертывания смотра-конкурса горпрофсовет, райпрофсож и другие профорганизации предприятий и думают ли они включиться в конкурс и выполнять директивы ВЦСПС?

Д. Колычев