Производственная жизнь

Два письма на важную тему // Вологодский комсомолец. – 1961. – 28 марта.

---

Два письма на важную тему

Оба эти письма с Вологодской швейной фабрики. И начинаются они одинаково, и еще одно их роднит -письма из бригад, борющихся за право называться коммунистическими.
Но больше нет ничего общего в этих письмах. В одном – откровенная радость и гордость за свой коллектив, в другом – тревога и растерянность. В одном – желание еще раз всем рассказать, как меняет человека участие в коммунистическом движении; в другом – неверие в возможность каких-либо изменений.
Почему же так получилось – в одном городе, на одном предприятии?
Можно было, конечно, просто посоветовать Зине Коточиковой и Лене Сорокиной обратиться к соседям в другой цех, и те обязательно поделятся, как им удалось завоевать почетное звание.
Но ведь история бригады, в которой работают Зоя и Лена, не исключительный случай; в редакцию приходят письма, похожие на те, которые прислали девушки.
Борьба за право называться коллективом коммунистического труда не легка и не проста, как всякая борьба. И здесь, как нигде, нужна товарищеская помощь.
Редакция просит читателей поделиться своими мнениями по поводу истории, рассказанной Зиной и Леной, написать, какие трудности встречаются в ваших бригадах, как можно их преодолеть.

Сердце радуется.

Дорогая редакция!
Наша бригада – одна из многих бригад коммунистического труда. Ничем особым не отличается. Сегодня нам просто хочется рассказать о своем коллективе, в котором мы живем и работаем.
Многое изменилось с тех пор, как мы начали борьбу за право называться бригадой коммунистического труда, а особенно, когда получили его. Ведь теперь на нас равняются остальные. Главное, изменилось отношение человека к человеку, в корне изменился сам коллектив.
Работать и жить по-коммунистически – к этому стремятся всё сорок человек нашей бригады. Сорок человек – разных по складу характера, возрасту, интересам. Один за всех и все за одного – это наше основное правило. Вот недавно заболела Вера Халявина. Бригада сразу же забила тревогу. А машина ее не простаивала. Нет. На ней работали все по очереди, потому что каждый может выполнять сразу несколько операций. В бригаде осуществлена взаимозаменяемость по профессиям. А после работы к Вере собралась делегация, да такая, что половину пришлось оставить – все не вмещались в комнату.
Такие случаи не единичны. А когда ты чувствуешь, что твоя судьба не безразлична товарищам, что о тебе беспокоятся, сам становишься невольно добрее, сердечнее к людям.
Мы вместе стараемся проводить свободное время, вместе ходим в кино, театр, на учебу. Все это еще больше сближает и сдруживает нас. И во всем этом большая заслуга нашего бригадира Сулин Абрамовны Запелянской. Это она, не жалея сил, энергии, не считаясь – со временем, пыталась создать настоящий коммунистический коллектив.
Мы теперь и на работу идем, как к себе домой, в свою уютную квартиру. На окнах цветы, занавески, всюду -чистота, порядок. Тут же в бригаде и библиотека с произведениями русских и зарубежных классиков, советских авторов. Библиотечку собрали мы своими собственными силами. Книги берем по всем правилам, заполняем формуляр, отмечаем, когда возвратим. И все это делается по принципу самообслуживания. Большую борьбу ведем за чистоту рабочего места. Для этого создана даже специальная комиссия. За лучшее рабочее место вручается переходящий флажок. Все большие и малые дела бригады, ее мысли и чувства, радости и огорчения – все мы заносим в свой дневник. Это для нас наша бригадная летопись.
Хорошо, дружно живем, так же хорошо и работаем. Планы не только выполняем, но и почти каждый месяц перевыполняем. И естественно, что часто получаем премии. Но мы ее не делим между собой, как это делается во многих бригадах, а складываем в общественную копилку. Ведь мало ли кому потребуется материальная помощь. Из фонда ее каждый праздник вся бригада получает подарки.
Смотришь на наших людей, и сердце радуется. Да, с такими скоро придешь к коммунистическому завтра.

Т.Куликова, З.Ракова

Дорогая редакция! Очень трудно писать это письмо, потому что не привыкли выносить «сор из избы». Но больше молчать не можем, На днях произошел такой случай, За перевыполнение плана бригада получила премию. И так как основных работ сейчас нет, каждый выполняет сразу несколько операций, в выдаче премии установили очередность. В этот раз получила одна половина бригады, в другой – должна получить вторая. Валентина К. запротестовала. Почему ее оставили на следующий раз, а другим дали сейчас. Поставила вопрос ребром: «Давайте сейчас – и все». Причем совершенно не обоснованно, ведь премии мы получали за IV квартал 1960 года, когда она была в декретном отпуске. Можно требовать зарплату, то, что ты заработал. Но премию... Ведь это же поощрение. Заслужил, значит, тебя отметят, нет – другой вопрос. И если бы все вместе объяснили это Валентине, она наверняка бы согласилась.
Но этого не случилось. Мнения резко разделились: одни – за, другие – против. Припомнили прошлые обиды. Дело дошло до того, что перессорились все, вплоть до мастера. И это в бригаде, которая борется за право называться коммунистической. Ссора эта не случайная. Рано или поздно она должна была вспыхнуть, пусть даже и из-за других причин.
Если вы придете к нам на фабрику и попросите рассказать о бригаде Крыловой, вам ответят: бригада, как бригада, средняя, производственные задания выполняет, борется за право называться коммунистической. Да как же иначе, ведь у нас вся фабрика борется за это звание. Верно, с внешней стороны у нас вроде бы гладко. Главное, выполняем задания. А в одних ли заданиях дело?
Потому мы и пишем вам, слишком наболело на душе. Ведь бригада коммунистического труда – это не только производственные показатели, это, прежде всего коллектив, настоящий, сплоченный. Коллектив, с которым без оглядки можно вступить в завтрашний день. А вот как раз этого у нас и нет.
Не подумайте, что мы делаем такой вывод лишь по одному факту. Нет. В том-то наша и беда, что два с лишним года, с тех пор, как бригада стала бороться за коммунистическое звание, в отношениях друг к другу ничего не изменилось. Каждый еще тянет в свою сторону. Посмотришь иногда, как другие бригады живут. Они и в кино, и в театр, и на учебу – все вместе. А у нас в свободное время каждый устраивается, как может. И не то, чтобы не хотели, просто как-то организоваться не можем.
Мы очень долго думали, прежде чем написать вам. Очень трудно говорить плохое о коллективе, в котором ты работаешь, за который болеешь всей душой.
Может быть, причина в том, что в бригаде 50 человек, 50 разных характеров?
Дорогая редакция! Что вы нам посоветуете?