|
Сегодня на территории Вологодской области уже трудятся около 7 тысяч мигрантов. Но потребность в рабочей силе по-прежнему велика, особенно с учетом развития сферы услуг и предпринимательства. Не секрет и тот факт, что особенно требовательные хозяева через год меняют весь персонал.
В связи с этим работодателям предприятий и организаций всех форм собственности рекомендуется привлекать персонал для сферы обслуживания из стран ближнего зарубежья и из Средней Азии. Выбор падает именно на эти регионы, потому что, например, жители южных областей России неохотно едут в Вологодскую область, считая ее Крайним Севером, а большие проекты по строительству жилья сейчас реализуются преимущественно в центре России, так как эти районы более привлекательны для жизни, в том числе и с точки зрения загрязненности окружающей среды.
Ведь, скажем, экологическая ситуация в Череповце тоже отталкивает жителей южных регионов от переезда в Вологодскую область. А люди из ближнего зарубежья хотят ехать на Вологодчину, о чем свидетельствует тот факт, что в миграционную службу уже поданы заявки еще 60 тысяч человек. Задача в том, чтобы создавать им здесь соответствующие условия для работы и жизни. |
